Misión y valores

La misión fundamental de ecointegral es cuidar al máximo cada encargo o proyecto recibido, desde los primeros pasos –gestión completa, tramitación ágil y global– hasta la ejecución total del mismo y la entrega final al cliente. Ecointegral presta a cada cliente el mejor servicio de Ingeniería y Consultoría en cada uno de los sectores en los que opera, y lucha por conseguir un continuo crecimiento en su prestigio y resultados; y a la vez quiere lograr el entorno ideal en el que cada miembro de su equipo pueda desarrollar una inmejorable carrera profesional orientada a la mejora continua de su calidad profesional y personal.

Los valores de ecointegral, definidos como el conjunto de principios que constituyen el soporte de la cultura de la organización, son:

• Independencia: Gracias a ello, ecointegral cuenta con gran ventaja competitiva frente a otras ingenierías que mantienen accionariado, compromisos o alianzas con constructoras, instaladoras, fabricantes y otras empresas o proveedores que pueden generar conflicto de intereses ante una labor independiente y transparente en cada fase: diseño, asistencia, proyección y dirección técnica.
• Transparencia: Nuestra empresa debe ser, ante nuestros clientes y ante nuestro equipo humano, un ejemplo de ética profesional y empresarial, utilizando para ello medios, estrategias y políticas conocidas, aceptadas y beneficiosas para todos ellos y para la sociedad en general.
• Perfección en el trabajo: La búsqueda constante de la perfección en el trabajo es “la llave” que abre la excelencia del servicio al cliente y es la “materia prima” de la satisfacción personal y del prestigio profesional, objetivos éstos ineludibles para ecointegral.
• Fecundidad del tiempo: El tiempo es un bien escaso que ha de gestionar de manera responsable cada persona. En ecointegral debemos fomentar procesos y medios que permitan el mejor aprovechamiento del tiempo de nuestro equipo humano para optimizar los recursos a su alcance, los objetivos del cliente y, a la vez, obtener una óptima conciliación del trabajo con la vida personal y familiar.
• Compromiso con el cliente: Queremos ser parte integrante del cliente, de sus ilusiones y de sus objetivos, ayudándole primero a definir sus proyectos y, ofreciéndole después todas nuestras capacidades como parte suya para realizarlos del modo óptimo.
• Compromiso con nuestro equipo humano: Ecointegral somos un equipo unido y coordinado de personas que trabajan juntos por un futuro mejor, desarrollando nuestras potencialidades y lo mejor de cada uno de nosotros. Para ser un “buen profesional” hay que empezar por ser una “buena persona” y, por ello, en ecointegral se fomentan valores internos que ayuden a la mejora y al desarrollo personal y profesional de su equipo humano (respeto, confianza, compañerismo, solidaridad) y se potencian las capacidades personales de cada miembro (formación, compartir conocimiento y participación en la innovación).
• Compromiso con la Sociedad, con la defensa de la Vida y del Planeta: En ecointegral entendemos que los “fines de lucro” que definen a cualquier entidad mercantil, deben ser un medio, pero no un fin. Los resultados económicos deben ser ambiciosos, pero no avariciosos. El objetivo final debe ser mucho más importante y trascendente que el simple hecho de ganar dinero. Por ello ecointegral amplía año tras año sus contribuciones y apoyo a proyectos eficaces de solidaridad, de defensa de la vida y de la dignidad humana y de conservación activa del medio ambiente.